09 décembre 2015

NAO 2016 : première réunion

Je suis fraîchement syndiqué (depuis avril dernier), à la CFE-CGC, syndicat loin d'être révolutionnaire. Pourquoi syndiqué ? Déjà parce ça me travaillait depuis plusieurs années (j'avais tenté de contacter Solidaires à plusieurs reprises, sans succès). Et parce que nous avons été racheté il y a peu par un grand groupe qui dispose de nombreux accords groupe, que nous n'avions plus de délégué syndical depuis plusieurs années et donc plus de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), que nous avions de nouvelles élections de... [Lire la suite]
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05 juin 2013

Retraites complémentaires

En France, en plus du régime générale des retraites, les salariés disposent de deux régimes complémentaires : l'Association pour le Régime de Retraite COmplémentaire des salariés (Arrco) l'Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres (Agirc) Les deux régimes sont gérés de façon autonome par les partenaires sociaux (syndicats et patronats) qui fixent le montant des cotisations et le montant des prestations. Ils ne relèvent que de la seule responsabilité des organisations syndicales et patronales : l’Etat n’a donc... [Lire la suite]
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06 avril 2013

Se battre contre l'ANI

Ca concerne 23 millions de salariés en France. Que des regressions, pas un article ne va dans le sens des salariés. Mais c'est : encore des avantages pour le MEDEF et moins d'argent pour l'Etat. Alors diffusons, informons. Et pour cela, une indispensable explication de Gérard Filoche :   MàJ du 9 avril A voté, à l'Assemblée nationale : nombre de votants : 554 ; pour : 250 ; vontre : 26. Soit 278 abstentions !!! Ce serait intéressant de savoir s'il y a eu des précédents, si ça arrive souvent.
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21 mars 2013

Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013

Titre complet : Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels des salariés Le texte de l'accord, c'est ici. A cela se rajoutent 5 annexes. C'est un accord, au même titre que les accords de Matignon de 1936 (augmentation des salaires, création des conventions collectives) ou que les accords de Grenelle de 1968 (augmentation du SMIG de 35%) signés par le MEDEF et ... [Lire la suite]
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