15 juin 2013

Fraude : Cash Investigation

Ca fait deux émissions, coup sur coup, qui décident enfin de s'attaquer à la fraude fiscale et aux paradis fiscaux. Les choses bougent...        
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12 juin 2013

Mon premier licenciement (4)

Lettre reçue. Deux semaines après l'entretien préalable. Nous faisons suite à cet entretien préalable. S'en suivent la liste des reproches énoncés lors de l'entretien préalable puis : Votre insuffisance professionnelle ainsi que votre attitude désinvolte et irrespectueuse envers vos collègues, illustrés par les exemples relatés ci-dessus, ne nous laissent d'autres choix que de prononcer votre licenciement. Signé : le Directeur Général Joli nous de majesté...
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05 juin 2013

Retraites complémentaires

En France, en plus du régime générale des retraites, les salariés disposent de deux régimes complémentaires : l'Association pour le Régime de Retraite COmplémentaire des salariés (Arrco) l'Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres (Agirc) Les deux régimes sont gérés de façon autonome par les partenaires sociaux (syndicats et patronats) qui fixent le montant des cotisations et le montant des prestations. Ils ne relèvent que de la seule responsabilité des organisations syndicales et patronales : l’Etat n’a donc... [Lire la suite]
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29 mai 2013

Mon premier licenciement (3)

Après le rendez-vous avec l'avocat, sur ses conseils, nous avons établi notre stratégie pour l'entretien préalable. Nous savons ce que nous voulons dire et surtout ce que nous voulons pas dire. Théâtre et jeu de dupes, tel était le thème de cet entretien préalable à licenciement. Nous sommes quatre : le Directeur Général, Guillaume, son chef et moi. Aucune trace de la responsable des ressources humaines. Chacun s'assoit et le DG introduit l'entretien en rappelant le cadre légal. Nous sommes ici pour étudier la possibilité de... [Lire la suite]
24 mai 2013

Mon premier licenciement (2)

Vendredi, 11h45 : le Directeur Général vient dans mon service et demande à me voir. "Je viens de parler avec Guillaume et je lui ai dit que je voulais le voir quitter les lieux à 12h30. Il m'a dit qu'il devait te voir. Si c'est le cas, tu peux le voir maintenant". Je découvre la violence du licenciement. C'est donc certain, ils ne reviendront pas sur leur décision. Et en plus il recommande, fermement, de ne plus mettre les pieds à la boîte. Incompréhensible et inutilement violent. Il joue les gros bras, roule des mécaniques et... [Lire la suite]
23 mai 2013

Mon premier licenciement (1)

Nous y sommes, je l’ai appris mercredi après-midi. Un de mes collègues a reçu mercredi midi une lettre en main propre, contre décharge : « notre société envisage de procéder à votre licenciement ». Sinistre ce « notre société », non personnifié, surtout pas personnifié, cette entité floue et sans corps qui pense, réfléchit et prend de si terribles décisions. Guillaume a 10 ans d’ancienneté dans la boîte. Discret, certains le croiseraient et se moqueraient : il arpente les couloirs en regardant droit... [Lire la suite]
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16 mai 2013

Putain de démocratie !

Ce fut donc fait mardi, avec tout de même davantage de légitimité que la dernière fois : abstention pour les Verts et la majorité de l'UMP, 2 voix contre chez les socialistes (Marie-Noëlle Lienemann et Jean-Pierre Godefroy). Le projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi, après passage en commission mixte paritaire, est donc adopté. Voilà institués les contrats à durée indéterminée intermittents, les possibles baisses de salaire en cas de difficultés conjoncturelles, une restriction des droits des comités d'entreprise, dans... [Lire la suite]
11 mai 2013

Comité d’Intervention en Assemblée Générale

Fakir a lancé un nouveau mode d'action, en prenant au mot Laurence Parisot. Celle-ci disait en effet : "La vraie réponse au financement de l'économie est que chacun devienne actionnaire, que chaque Français investisse dans les entreprises françaises." La voilà la réponse, une des réponses en tout cas : pour contribuer au changement d'une entreprise, plutôt qu'attendre que le gourvenement s'investisse, acheter des actions de cette entreprise, s'inviter en tant qu'actionnaire à l'Assemblée Générale et y interpeler le PDG. Prendre le... [Lire la suite]
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10 mai 2013

Procédure accélérée et procédure du vote bloqué

L'un de mes premiers articles ici décrivait le principe général de l'élaboration d'une loi. Mais il peut y avoir des subtilités, par exemple : la procédure accélérée et la procédure du vote bloqué. La procédure accélérée La procédure normale prévoit deux lectures pour un texte de loi. Lors de la première lecture, chaque assemblée peut proposer des amendements. Lors de la deuxième lecture, les parlementaires ne discutent que des dispositions qui n'ont pas été adoptées dans les mêmes termes par les deux assemblées. Ainsi le Sénat... [Lire la suite]
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08 mai 2013

Le Grand Lyon, métropole d'intérêt européen

Surprise et étonnement : la communauté urbaine du Grand Lyon pourrait très prochainement faire bande à part et sortir du département du Rhône. Vous n'en saviez rien ? Moi non plus avant ce mardi. C'est le 30 mai que cette décision sera votée ou non. De quoi s'agit-il ? Du projet de Métropole d'Intérêt EUropéen (MIEU) initié pour le Grand Lyon par Gérard Collomb (sénateur socialiste, maire de Lyon, président du Grand Lyon) et Michel Mercier (sénateur UDI, maire de Bourg-de-Thizy et ancien président du conseil général du Rhône). ... [Lire la suite]
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